Dr.stretch採用情報
Dr.stretchは、株式会社nobitelが展開する全世界200店舗以上、業界トップシェアを誇るストレッチ専門店ブランドです。
BODY RUN Alive Soulは、Dr.stretchを通して「ストレッチを日本の文化にする」ことを目指します。
当社ではさらなる事業拡大のため、新しいスタッフを募集中です。
Dr.stretch
業務内容・ポイント
業務内容・ポイント
仲間の存在が成長に繋がる環境
認め合い、切磋琢磨できる仲間がいることは、仕事の楽しさや自身の成長に深く関わります。
当社は、感謝の気持ちを表現するツール、アドバイスが気持ちよく伝わるためのルールなど、仲間と良好な関係を築くことのできる環境整備に力を入れています。
未経験でも安心の研修制度
在籍するほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。
研修では、ストレッチに必要な骨格、筋肉の構造はもちろんのこと、解剖学や栄養学など体を整える様々な知識とスキル、お客様との接客方法についても丁寧に研修を行います。
スキル／キャリアアップ
一般のお客様向けのストレッチだけではなく、プロアスリートやリハビリ向けなど修練度に応じて、より上級レベルのストレッチを習得できる研修制度も完備しています。
また、店長やマネージャーを目指す方には、リーダーシップやマネジメントを学ぶための段階的な研修制度も完備しています。
経験や年齢は関係なく、皆に平等にチャンスがあるのでぜひチャレンジしてください！
1日の流れ
01.
出勤・開店準備
出勤したらユニフォームに着替え、店内清掃を行いスタッフ全員で朝礼を行います。
目標の確認や重要事項の伝達はもちろん、最近あった良かったことを発表したりと、楽しさを忘れないのも特徴です。
02.
ヒアリング・ストレッチ
お客様が見えたら入り口までダッシュでお出迎え！
お客様のお悩み、身体の変化、要望に寄り添い丁寧にヒアリングします。
お客様1人1人に合わせたプログラムをプランニングし、ストレッチを通して体質改善のサポートをします。
03.
昼礼
出勤メンバー全員で集まり、その日の目標や重要事項の共有はもちろん、お客様を主語とした仲間同士の重要なコミュニケーションの時間となっています。
部活の円陣のような活気を生み後半に向けて改めてスイッチON！
04.
休憩・練習
ストレッチの予定が無い時間は休憩や食事、技術練習、受付業務、SNSの更新、POP作成やお客様のストレッチプログラムの構築を行います。
まとまった時間を取り月に１～２度技術練習会を行うことでスキルをアップデート！
05.
1日の振り返り・閉店準備
毎日振り返りをすることで、日々成長を実感できます。
お客様の幸せために、仲間同士の成長や最善のプランの構築のために、ついつい議論が白熱します。
先輩の声
募集要項
- 月給
- 関東：250,000円~ + インセンティブ + 各種手当
- みなし残業代（30時間分）を含む。超過分は別途支給
- ※役職・ランクにより30時間以上の場合あり
- ※昇給／あり(昇給チャンスは年4回)
- 備考
- 成果に応じてインセンティブ別途支給
- 役職に応じて昇給あり
- 勤務地
- 関東（東京/千葉/神奈川）、関西（京都/大阪）
- 応募資格
- 未経験者/スポーツ経験者の方歓迎
- 勤務時間
- 11:00～21:00
※商業施設店舗のみ10:00～22:00
シフト制
- 待遇
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 賞与あり(業績による)
- 子供手当（1人につき10,000円）
- 健康診断
- 交通費一部支給（上限18,000円/月）
- 社員寮あり
- 制度
- 表彰制度
- 社員旅行
- フットボール、サーフィン、スノボー等イベント
- MVP制度
- 部活動
- 親孝行帰省
- 産休育休制度
- 保健室
- 結婚祝い
- 家族孝行帰省制度
- バディ制度
- 社内通貨（THANKS GIFT）制度
- 社長ランチ会
- プロジェクト公募制
- 体験型研修
- 休日
- 完全週休2日、※実績休日数112日、夏季（公休＋3日間）、年末年始（12月31日・1月1日）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔等）
- 時給
- トレーナー：1,100円~(都内店舗)
- ※店舗エリアによって異なります。
- ※昇給あり
- 備考
- ※約２か月間のトレーナー研修あり
- 勤務地
- 関東（東京/千葉/神奈川）、関西（大阪）
- 応募資格
- 未経験者/スポーツ経験者の方歓迎
- 週３日～
- １日４時間以上
- 土日勤務できる方（どちらかでも可）
- 高校生不可（専門学生以上）
- 勤務時間
- 11:00～21:00
※商業施設店舗のみ10:00～22:00
シフト制
- 待遇
- 交通費一部支給(上限10,000円/月)
- 制度
- 表彰制度
- MVP制度
- バディ制度
- 社内通貨（THANKS GIFT）制度
- 部活動
- 保健室